意识形态工作经验交流材料

大家好！

按照会前议程安排，由我代表××××××××公司党委，重点围绕意识形态工作作经验介绍。今天，我汇报的题目是《扎实做好意识形态工作助推企业高质量发展》。

今年以来，×××××公司党委以党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的相关部署要求，牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权和主动权，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为矿井高质量发展提供了坚强有力的理论支撑、舆论环境和思想动力。

（一）举“思想之旗”，夯“理论之基”。叶茂源于根深，路正源于向准。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为常态化、长效化任务，采取“第一议题”学、中心组研讨学等方式，有效发挥了统一思想、引领行动、助推发展的作用。一是做到“两个规范”。从严从实落实“第一议题”制度，科学排定2023年理论学习14个专题，并及时将安全生产、意识形态、党风廉政等有关内容纳入学习计划，确保学习内容目的性、针对性强。创新实施领导示范学、原原本本学、专题辅导学、支部集体学、示范宣讲学、创新分类学的“六学模式”，围绕研讨主题人人交流发言，做到学习内容、方式“两个规范”。2023年公司党委理论中心组集体学习16场次，学习时长48小时、参学232人次；开展研讨交流16次，举办辅导报告1场次，形成发言材料120余份。二是做到程序完善。坚持把中心组打造成学习“排头兵”和“模范班”，健全完善中心组学习的各个流程环节，认真落实“一学一报”制度，严格执行学习考勤、学习研讨等制度，做到“三簿”齐全；精准把脉“学习供给”与“学习需求”的变化，以集体学习研讨为主，实施“分题到人、事先准备，一人发言、大家补充”的学习程序，公司尚学之风日渐浓厚。三是坚持学以致用。为学之实，固在践履。将理论学习与主题教育有机结合，把学习的切入点和着力点放在“抓问题、抓难题、抓短板”和“重实践、建新功”上，制定领导干部基层调研“六项规定”，围绕分管工作的重点难点，确定调研课题，成立课题组，逐一制定推进计划和具体措施，形成《××××××××××××》等高质量调研报告8篇，并用图示、数值、数量、数字等展示调研成果，形成阶段性主要矛盾和问题的破解“良方”。